E A Survey diz - New Números No que diz respeito aos pequenos Biz E Health Insurance No Texas

Um inquérito 2006, divulgado pelo seguro saúde Comércio grupo America's Health Insurance Plans (AHIP), oferece um instantâneo olhar pequeno grupo de seguro saúde planos Texas e em todo país.O inquérito foi mais uma vez susitou debates sobre se é seguro saúde acessível o suficiente para permitir que as pequenas empresas para cobrir os seus trabalhadores, ou se são necessárias mudanças radicais.

O inquérito revelou que as pequenas empresas - as empresas com 50 empregados ou Menos - efectivamente pago um pouco menor plano de saúde do que o prémio reflectida num anterior inquérito da principalmente as grandes empresas.

"A tomada de casa mensagem é que as pequenas empresas têm opções acessíveis", declarou o presidente e CEO AHIP Karen Ignagni."Este é o único estudo de seu tipo em muito, muito, pequenas e médias empresas", disse ela."O 'menos cobertura' hipótese para as pequenas empresas não é o que revelam os dados."

O inquérito AHIP especificamente relata que mais de 650000 pequenas empresas mostrou que pagaram uma média mensal prémio de $ 311 para os membros individuais, e US $ 814 Para uma família ( "família" geralmente significa uma família de quatro).

AHIP funcionários também notar-se que o prémio mensal para os membros individuais se estabelece a partir de US $ 335 a média prémio revelou num anterior inquérito realizado pela Fundação Família Kaiser , Que incidiu sobre as empresas com três ou mais trabalhadores.O prémio diminuir, AHIP funcionários disseram, deveu-se a divisão dos custos, o que tende a ser mais significativo nos pequenos negócios saúde planos, em comparação com os das grandes empresas.

O inquérito AHIP - que dividiu as pequenas empresas em Aqueles com 10 ou menos trabalhadores, 11 a 25 empregados e 26 a 50 trabalhadores - também revelou que prémios baixou ligeiramente como empresa tamanho aumentado.

Mas o levantamento do retrato de um robusto pequenas empresas do mercado de seguros é enganadora.O seguro saúde indústria poderia fazer ainda melhor por sua mãe-e-pop clientes se barreiras legais não foram permanentes no caminho, Ignagni acrescentou.

De acordo com o estudo, as pequenas empresas estatais que querem mais acessibilidade."E queremos personalizar benefícios para as pequenas empresas, mas estamos impedidos de fazer isso por estado mandatos", disse ela."Nós poderíamos estar a fazer mais."

Mas nem toda a gente concorda com a conclusões do inquérito.Todd McCracken, presidente da Associação Nacional Pequenas Empresas (NSBA), foi céticos quanto à AHIP inquérito e sua conclusão sobre as pequenas empresas, o acesso à saúde cobertura para os seus trabalhadores. "Nós certamente não pensam seguro saúde é acessível para as pequenas empresas, ", Disse."AHIP está a tentar fazer um caso que é mais barato do que as pessoas pensam."

McCracken afirmou que as empresas de pequena dimensão enfrentam desafios únicos na cobertura dos seus colaboradores, como o maior plano de saúde dos custos administrativos e menos estáveis prémios .Muitas vezes, uma mudança em uma pequena obra - como a substituição de um jovem, com uma saudável trabalhador mais velhos, menos saudáveis um - pode manter prémios em um constante estado de fluxo.Com este tipo de mudança "mais de metade das pequenas e médias empresas não podem pagar seguro saúde", disse ele.

O NSBA representa actualmente cerca de 65000 empresas com uma média de treze trabalhadores assalariados.McCracken reiterou que prémios mais baixos para as pequenas empresas evidenciado no AHIP sondagem reflectir o facto de que as empresas mais pequenas estão cada vez mais tornando os seus trabalhadores pagam mais benefícios para a saúde, quer seja na forma de maior prémio contribuições ou maior franquia e co-pagador.

Existe também a questão de saber se o inquérito pode ser deixando fora alguns dos estados em que o mercado é dominado por (não-AHIP) & Blue Cross Blue Shield Planos, em que as regras mais rigorosas rating drive prémios mais elevados.

McCracken disse o seu grupo iria apoiar a legislação que alterou o actual prémio baseado em estado legislação fiscal - que não afectam auto-segurados ou as empresas que não compram seguro saúde - para uma maior "de base ampla" fiscal, como Um rendimento ou imposto sobre vendas.Mas, para além de fragmentada leis para curar o problema da acessibilidade, "Estamos continuando a exortar Congresso de olhar para a mais ampla", disse ele.E como é que deve olhar grande foto?"Queremos apoiar algo semelhante à lei aprovada recentemente em Massachusetts, onde toda a gente tem de ter seguro de saúde," McCracken.